HEC-HR – wenn das Team passen muss

Fachkräftemangel, Digitalisierung, hybride Arbeitsmodelle – die Anforderungen an moderne Personaldienstleistung haben sich verändert.
HEC-HR vereint klassische HR-Kompetenz mit tiefem IT-Verständnis und technologischer Effizienz. Wir sind Ihr persönlicher und digital affiner HR-Partner, wenn es um professionelle Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Executive Search geht.

Ob in der Industrie, im kaufmännischen Bereich oder in technologiegetriebenen Supporteinheiten – wir verbinden Mensch und Prozess mit den Möglichkeiten digitaler Tools.

Unsere Leistungen

Personalvermittlung & Direktansprache (Executive Search)
Gezielte Besetzung kritischer Positionen – von Fachkraft bis Führungsrolle, IT-nah und technologieverständig.

Arbeitnehmerüberlassung (AÜG-konform & fair)
Schnell verfügbare Fachkräfte aus IT, Verwaltung, Marketing und technikaffinen Bereichen.

HR-Beratung mit digitaler Perspektive
Wir beraten Sie strategisch und operativ – auf Wunsch mit digitalen Auswahlverfahren, automatisierter Eignungsdiagnostik oder KI-gestützter Vorauswahl.

Für wen wir arbeiten

Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen, die Fachkräfte in Bereichen wie IT-Support, Marketing, Verwaltung, Vertrieb, Kundenservice und Systemintegration suchen – häufig mit technischem oder digitalem Bezug.

Was uns unterscheidet

  • IT-Affinität & Toolkompetenz: Wir arbeiten täglich mit digitalen Bewerbermanagementsystemen, Videointerview-Tools, Chatbots und KI-gestützter Profilanalyse.

  • Schnelligkeit & Struktur: Automatisierte Prozesse ermöglichen es uns, innerhalb weniger Stunden auf neue Bedarfe zu reagieren.

  • Menschlichkeit trifft Technik: Unsere Prozesse sind digital – unsere Kommunikation bleibt persönlich.

KI-gestützte HR-Dienstleistungen von HEC-HR

Unsere digitalen Leistungen für moderne Personalentscheidungen – transparent, effizient und individuell kombinierbar.

KI-gestütztes Pre-Screening

Automatisierte Analyse von Lebensläufen & Profilen zur Vorauswahl der besten Kandidaten – objektiv & effizient.

Cultural Fit-Analyse

Erkennung von Persönlichkeitsmerkmalen, Teamkompatibilität und Verhaltensmustern mithilfe KI-gestützter Sprach- und Textauswertung.

Videointerview-Auswertung

Sprachanalyse & Ausdrucksbewertung in Kombination mit einer strukturierten Videoantwort – optional buchbar für Führungs- oder Vertriebspositionen.

Skill-Gap-Analyse

Erkennung von Kompetenzlücken im Team und konkrete Vorschläge für Weiterbildungen oder Umschulungen Ihrer Mitarbeitenden.

Digitale Karriereberatung

KI-basierte Analyse von Lebensläufen und Bewerberzielen zur individuellen Entwicklung und Positionierung von Kandidaten – auch als bezahlter Service.